15 lut Oficjalne otwarcie nowej siedziby głównej
12 lutego 2016 r., odbyło się oficjalne otwarcie nowej części siedziby głównej IT.integro w Poznaniu. Inwestycja rozpoczęła się w marcu 2015 roku. Rozbudowa była związana z rozwojem firmy, wzrostem liczby realizowanych projektów, a tym samym pracowników. Otwarcie zbiegło się z ogłoszeniem zakończenia wdrożenia systemu Microsoft Dynamics NAV 2016.
Podczas uroczystości, spotkali się pracownicy oddziałów z Poznania, Krakowa, Warszawy i Wrocławia. Uczestniczyli w dwóch sesjach tematycznych.
Pierwsza z nich, prowadzona przez Witolda Szala, Wiceprezesa IT.integro, dotyczyła nowych standardów wprowadzonych wraz z wdrożeniem systemu ERP – NAV 2016. Z implementacją nowego oprogramowania, modyfikacji ulegnie część procesów realizowanych w firmie. Celem zmian jest poprawa jakości oraz efektywności działań pracowników.
Kolejna prezentacja, przedstawiona przez Krzysztofa Zielińskiego, Specjalistę ds. klientów międzynarodowych, dotyczyła nowej strategii realizowania upgrade’ów. Jest to strategia promowana przez Microsoft, który wraz z najnowszymi wersjami dostarczył narzędzia zapewniające szybkie wdrożenie. Coroczny upgrade zapewnia dostęp do nowości, a dodatkowo jest tańszy niż aktualizacje systemu realizowane co kilka lat.
Podczas oficjalnej uroczystości, Prezes omówił inwestycję, a także podziękował za zaangażowanie pracowników firmy. Jego zdaniem, nowy budynek ma stanowić lepszą jakość, związaną nie tylko z wizerunkiem IT.integro, ale przede wszystkim z pracą.
„Sam projekt budowy był dla nas bardzo pouczający. Pokazał jak duże znaczenie ma terminowość, wizerunek, dobra i sprawna komunikacja. To te cechy decydują o sukcesie realizowanych projektów. Nowa siedziba ma stać się dla nas mobilizacją. Do jeszcze lepszej, wydajniejszej pracy, której celem jest podniesienie jakości realizowanych projektów wdrożeniowych. Chcemy, by nowy, wyższy poziom stał się dla nas codziennością.” – powiedział Piotr Śledź, Prezes IT.integro.
Otwarcie nowej części budynku ma wiązać się z dalszymi zmianami, których konsekwencją będzie osiągnięcie jeszcze wyższego poziomu pracy oraz efektywności we wszystkich obszarach działań organizacji.
